Systematisierung und Bewertung von Arbeitsanpassungen

Institute

Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften

Type

Bachelor's Thesis / Semester Thesis / Master's Thesis /

Content

theoretical /  

Description

Ausgangssituation

Heutzutage gibt es eine Vielzahl von Technologien, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen können. In Zeiten von Arbeitskräftemangel wird jedoch ein qualifizierter Mitarbeiter, der eine Anpassung seiner Arbeit braucht, nicht automatisch unterstützt. Der Hauptgrund dafür ist die mangelnde Kenntnis der vorhandenen Lösungen. Um Unternehmen bei ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen, ist es notwendig, diese zu systematisieren und zu analysiert.

Zielsetzung

Im Rahmen dieser Tätigkeit sollen Arbeitsanpassungen recherchiert und analysiert werden. Der Schwerpunkt wird auf die Nebenwirkungen dieser Anpassungen in der Produktion gelegt. Das Ziel besteht darin, die ermittelten Ansätze systematisch zu erweitern und daraus eine strukturierte Klassifikation von Anpassungen abzuleiten

Requirements

Anforderungsprofil

• Interessen an menschenzentrierter Produktion und sozialer Nachhaltigkeit.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

 

Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt bitte an den unten genannten Kontakt auf Deutsch oder Englisch und von einer TUM-Mailadresse. Folgende Unterlagen sind einer Bewerbung anzufügen:

• Ein kurzes Anschreiben,
• ein aktueller Lebenslauf,
• ein aktueller Notenauszug,
• ggf. Referenzen zu Vorarbeiten am iwb.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung!

 

Kontakt

M.Eng. Justine Forest
Themengruppe Nachhaltige Produktion

Tel.: 089 / 289 55465
justine.forestiwb.tum.de

 

Tags

Forest

Possible start

sofort

Contact

Justine Forest
Room: 5503.01.332
Phone: +49(89)28955465
justine.forestiwb.tum.de

Announcement